Stellenangebote aus dem Bereich der befristeten Beschäftigungen

Hier können die Schulaufsichtsbehörden befristete Verträge im Tarifbeschäftigungsverhältnis zur Wahrnehmung von Krankheits-, Mutterschutz- oder Elternzeitvertretungen an Schulen ausschreiben.

Hinweis anzeigen

Für eine Bewerbung ist zunächst eine Registrierung im Verfahren Vertretungspool Online (VPO) erforderlich. Eine Übersendung von Bewerbungsunterlagen an die Schule beziehungsweise das Regierungspräsidium ist nicht erforderlich.

Eine Absagemitteilung an Bewerberinnen und Bewerber, die nicht zum Zuge gekommen sind, erfolgt nicht. Aus einer befristeten Beschäftigung kann kein Anspruch auf Einstellung oder hauptberufliche Dauerbeschäftigung hergeleitet werden.
Über Vertretungstätigkeiten können Lehrkräfte jedoch Qualifikationen erwerben, die im besonderen Auswahlverfahren für Bewerberinnen und Bewerber mit Zusatzqualifikationen berücksichtigt werden können.

Zurzeit sind 69 Stellen ausgeschrieben [Mehr Informationen]

Stellenbezogene Kriterien

Stellen als Grundschullehrkraft nicht anzeigen

Stellen als WHR/SEK1-Lehrkraft nicht anzeigen

Nur Ausschreibungen zur Beschulung von Flüchtlingskindern (VKL/VABO-Klassen) anzeigen

Regionale Kriterien

Freiburg

Karlsruhe

Stuttgart

Tübingen

Bei Teilzeitstellen können Lehrkräfte, die einen höheren Lehrauftrag anstreben, über eine Teilabordnung ein volles Deputat erhalten.

Auch Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis können sich um die ausgeschriebenen Stelle bewerben, soweit sie unter Abschnitt 1 (sog. "Erfüller") oder Abschnitt 2 Ziffer 1 (sog. „beste Nichterfüller“) der Entgeltordnung Lehrkräfte fallen. Hierbei handelt es sich um Lehrkräfte mit abgeschlossenem Lehramtsstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule, die aufgrund ihres Studiums die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in mindestens zwei Fächern haben, aber die fachlichen und pädagogischen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfüllen.

Bei einer Bewerbung um die Übernahme in den Schuldienst unter gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst ist eine Teilnahme am schulbezogenen Ausschreibungsverfahren nicht möglich, wenn ein bedingungslos unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Privatschule vorliegt.